כתבה מעניינת בגלובס - "כישורי יתר" הם דווקא סיבה טובה לקבל עובדתירוץ הקל והנוח ביותר לדחות מועמדים לתפקיד הוא "Overqualified" (כישורי יתר). שם קוד פשוט, שמאפשר לחברות לדחות מועמדים בקלות, אבל בפועל...